2023年10月12日

アステックスグループにて人材派遣会社「株式会社ＢｅＦｒｏｎｔ」を設立しました

アステックスグループ

アステックスグループでは、2022年8月1日に人材派遣会社「株式会社ＢｅＦｒｏｎｔ」を設立いたしました。
この度、2023年10月1日付けで労働者派遣事業および有料職業紹介事業の許可を取得し、正式に事業を開始しましたことをお知らせいたします。

【労働者派遣事業】
　　許可番号：派13-316867
【有料職業紹介事業】
　　許可番号：13-ユ-315727
　　取扱職種の範囲等：全職種・国内

株式会社ＢｅＦｒｏｎｔについて

【社名の由来】

ＢｅＦｒｏｎｔという名前には、「真ん中を歩く」という意味が込められています。
どうせ自分なんて…と思っている方や、何かをしたいけれどやりたいことが見つからない、社会に貢献できる仕事をしたいけれど何をやったら良いか分からない。
そんな方達に一歩踏み出す勇気を出してもらう後押しをし、誰もが持っている自分の可能性を信じて、自分の人生をしっかりと前を向いて道の真ん中を歩いてほしいという思いからこの社名を付けました。

【設立の経緯】

アステックスグループには、2030年までに1000人の雇用を創出するという目標があります。
人間は誰しもが才能を持って生まれてきます。
しかし、どんな才能であっても、活かされていなければそれはないものと同じです。
そこには、育った環境が影響しているかもしれませんが、それを理由に立ち止まるのではなく、変えようという意志を持たなければ何も変わりません。
また、自分ではもうどうしようもできない…と悩んでいる方もいらっしゃるかもしれません。
私たちはそのような、才能がまだ開花されていない方や毎日子育てを頑張っているシングルマザー、そして障害のある方などに働く場を提供し、自分の得意なことを見つけ可能性を引き出していただいたり、夢中になれる仕事を見つけてほしいという思いがあります。
「人と人をつなぐ会社」となることを目指し、働きやすい環境の中で、人々の成長と社会貢献を果たしながらより良い社会になることを願う、その思いを形にするためＢｅＦｒｏｎｔを設立するに至りました。

【ビジョン】

「自分らしさ」を大切にする働き方を

働き方・価値観の多様化が進み、仕事選びの答えは一つではなくなりました。
将来のステップアップに迷う求職者の皆様と、人材採用にお悩みの企業様が沢山いらっしゃいます。
ＢｅＦｒｏｎｔは、その人の「自分らしさ」を尊重し、「派遣」という働き方をポジティブに活用していただくために、豊富な情報と成長の機会を提供し続けることで、人と企業のベストパートナーを目指します。

【ミッション】

2030年までに1000人の雇用を目指す

成長できる職場環境を整えることで、2030年までに1000人雇用を実現させていく。
これからの人材にとって「学べる環境、刺激を与え合える仲間がいる」ことが非常に重要な要素だと考えます。
また、経験のない方でも業務ができる仕組み作りの構築や、これからの未来を担う社会貢献意欲のある若い世代が自らの成長を実感しながら思い切り社会で活躍でき、安心と自信を持てる社会を作ること。
働く皆様の活躍を支援するような教育・育成、適切な処遇の拡充をしてまいります。

【メッセージ】

「人生の主役は自分自身であり、その物語をどのように生きていくかは自分次第である」という思いが詰まった代表からのメッセージです。

「道の真ん中をしっかりと歩こう。」

どんなときも陽の当たる道の真ん中を、やりがいを持って行動し歩き続ける。

真ん中を歩け。
この世にうまい話はない、うまい儲け話なんかない。
いつか、いつかって待っていても永遠にこない。
自分で掴むしかない、自分を信じてやり続けるしかない。
才能とはやり続けられること、君の人生の物語の主人公は君でしかない。
君は唯一無二なんだ、君にしかできないことがきっとある。
君の力で世の中を変えてみよう。
小手先で生きるな、焦るな、慌てるな、諦めるな。
道の真ん中をしっかりと歩こう。

【事業内容】

・人材派遣
・人材紹介
・業務請負
・採用支援
・教育支援

【株式会社ＢｅＦｒｏｎｔ　執行役員　三好裕之よりご挨拶】

弊社は、お客様のさまざまなニーズにお応えし、柔軟な働き方を希望する方に対して最適な仕事の機会を提供すること、また、人と企業を結ぶ人材派遣会社として、企業様・スタッフの皆様にご満足いただけるよう努めてまいります。
人材派遣は、「人が真ん中」です。
人々の可能性を信じ、ひとりひとりと真剣に向きあい、共に学び、成長することが大切であると考えています。
常に相手の立場に立ち、問題や悩みを理解し、解決策をともに考え、ベストな人材を提案することを基本姿勢にしています。
派遣スタッフの面談、お仕事紹介はもとより、就業後のフォローアップ・メンタルケアにも配慮し、スタッフが安定して就業できるようサポートいたします。
多様化する就業環境のもと、コンプライアンスを基軸に皆様のご期待に沿えるようご対応させていただきますので、ご支援、ご指導を賜りますようお願い申し上げます。

《プロモーションビデオ》